Stellenausschreibung

Aufgaben

• Ihnen obliegt die selbstständige Planung, Koordination und Begleitung der Pflege und Unterhaltung der Gebäude des GD NRW; dabei beauftragen Sie Fachfirmen bzw. den Bau- und Liegenschaftsbetrieb zur Durchführung notwendiger Reparaturen bzw. Umbau- und Renovierungsmaßnahmen
• Sie planen und organisieren Beschaffungen in Ihrem Aufgabengebiet (z. B. Arbeitsplatzausstattungen)
• Die Kommunikation mit Fachfirmen, Dienstleistern, dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb sowie mit anderen externen und internen Kunden gehört ebenfalls zu Ihrer Tätigkeit
• Die Erfassung, Kontrolle und Übermittlung des Energieverbrauchs sowie ständige Beachtung von Nachhaltigkeitskriterien liegt in Ihrer Verantwortung
• Sie sind zuständig für die Kraftwagenverwaltung und den Fahrdienst
• Die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Facilitymanagement, Immobilienmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
• ALTERNATIV
• Verfügen Sie über die beamtenrechtliche Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2.1 (allgemeiner Verwaltungsdienst / Bachelor of Laws oder ehemals Dipl. Verwaltungswirt) bzw. die bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder bei Tarifbeschäftigten den Verwaltungslehrgang II, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie handeln stark kundenorientiert, sind konfliktfähig und empathisch
• Sie können sich auch in schwierigen Situationen durchsetzen und haben Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Die gängigen IT-Anwendungen können Sie sicher bedienen
• Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert und haben ein gutes handwerklich-technisches Verständnis

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei Bewerbern, die sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 LBesO bewerben. Die Eingruppierung bei Tarifbeschäftigten erfolgt nach Prüfung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, soweit dienstliche Erfordernisse nicht entgegenstehen. Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 24.09.2023 ausschließlich online über das Bewerbungsportal des Landes NRW.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:
Frau Isa Baumgart, isa.baumgart@gd.nrw.de oder Tel.: 02151-897435

Fachliche Fragen richten Sie bitte an:
Frau Hanna Siemons, hanna.siemons@gd.nrw.de oder 02151-897228 oder
Herrn Rolf-Ingo Doht, rolf-ingo.doht@gd.nrw.de oder 02151-897368